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I 160 dipendenti di Ecor (ai quali vanno aggiunti i numerosi collaboratori e terzisti) rappresentano la risorsa centrale per lo sviluppo dell’azienda.
Da sempre Ecor punta sulla crescita spirituale e culturale, oltre che professionale, delle persone che operano ad ogni livello dell’organizzazione. Promuove la diversità come un valore e riconosce le capacità individuali e l’autonomia come aspetti fondamentali per costruire il futuro.
Promuove il lavoro di squadra e la creazione di una comunità interna curando la motivazione e la soddisfazione delle persone nel loro rapporto con l’azienda. Su questo fronte, dimostra un forte impegno anche attraverso la realizzazione del Bilancio sociale. Un progetto importante con cui Ecor rivolge un’attenzione a tutti gli attori della filiera, dal fornitore al negoziante. Si informa sui loro livelli di soddisfazione, lavora per rendere sempre più gradito ed efficiente il proprio servizio, all’interno e all’esterno.
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